ARTICLES
Faq's & Tips

Maksimalkan peluang dalam event rekruitmen

Banyak yang mengatakan bahwa rekruitmen event sudah ketinggalan jaman, namun asumsi ini jelas salah. Menurut para ahli seperti yang dikutip dalam business insider, rekruitmen event seperti Career Expo, Career Fair maupun Campus Hiring yang dipromotori oleh Garuda Organizer jelas tidak ketinggalan jaman dan tentunya masih amat menguntungkan untuk perusahaan maupun pencari kerja

Para pencari kerja khususnya masih memerlukan event seperti ini untuk dapat memberikan kesan pertama yang baik serta memperoleh gambaran atas latar belakang perusahaan dan budaya perusahaan yang sekiranya akan menjadi tempat kerja mereka

Bertemu langsung dan berinteraksi langsung dengan wakil perusahaan bersangkutan adalah hal yang sangat krusial dalam proses menemukan karir dan menurut para ahli, kesempatan untuk memberikan koneksi personal seperti ini hanya terjadi di rekrutmen event seperti Career Expo, Career Fair dan Campus Hiring yang dikoordinir oleh Garuda Organizer dan sangat tidak mungkin diperoleh hanya dengan mengirimkan CV melalui pos maupun online

Oleh sebab itu jangan mengulang kesalahan dengan menganggap rekruitmen event sudah obsolete. Guna memaksimalkan kesempatan Sahabat Garuda mendapatkan pekerjaan berikut 5 Tips penting yang perlu diperhatikan dalam menghadiri rekrutmen event yang diselenggarakan oleh Garuda Organizer :

  1. Rencanakan hari Sahabat Garuda

Siapakan diri semaksimal mungkin, cari tahu latar belakang perusahaan yang ikut berpartisipasi melalui media social Garuda Organizer agar pada saat bertemu, Sahabat Garuda dapat memberikan kesan yang baik

  1. Berpakaian sopan dan rapih

Kesan pertama begitu penting dan informasi akan lebih mudah dicerna bila disampaikan secara visual. Dengan berpenampilan menarik Sahabat Garuda dapat terlihat menonjol dan memberikan kesan bahwa Sahabat Garuda siap untuk bekerja

  1. Bangun Networking

Sebagai pencari kerja, cobalah berinteraksi dengan seluruh wakil perusahaan yang bersangkutan mengingat apabila kesan yang disampaikan baik, wakil perusahaan tersebut mungkin saja merekomendasikan Sahabat Garuda ke anak perusahaan ataupun koleganya yang mungkin saja tidak berpartisipasi dalan event tersebut.

  1. Siapkan jawaban atas pertanyaan

Dalam event seperti ini, besar kemungkinan dilakukan on spot interview, jadi siapkan summary singkat mengenai siapa Sahabat Garuda. Jangan bertele-tele dan berikan highlight atas prestasi atau pengalaman unik yang dimiliki Sahabat Garuda

  1. Buka Telinga

Dengarkan apa yang dijelaskan wakil perusahaan kepada kandidat lain sehingga bila giliran Sahabat Garuda tiba, Sahabat Garuda dapat menjawab atau memberikan pertanyaan baru yang tidak terus-menerus diulang melainkan memberikan suatu yang unik dan berbeda yang dapat membuat diri Sahabat Garuda menonjol

Selalu ingat Career Expo, Career Fair dan Campus Hiring yang diselenggarkan oleh Garuda Organizer selalu memberikan interaksi personal yang memungkinkan wakil perusahaan bertemu langsung dengan Sahabat Garuda yang TIDAK PERNAH diperoleh pada saat Sahabat Garuda mengirimkan CV via online maupun pos.

Event ini juga memberikan kesempatan pada Sahabat Garuda untuk melihat budaya perusahan yang diwakili oleh personality wakil perusahaan yang hadir disana.

Ada juga kesempatan untuk bertanya langsung dan menemukan informasi baru tentang perusahaan-perusahaan yang berpartisipasi.

Dan akhirnya event seperti ini dapatt membantu Sahabat Garuda membangun percaya diri yang amat penting dalam berkarir dimana Sahabat Garuda dapat mengembangkan skill komunikasi dan soft skill lainya melalui interaksi yang diperoleh di event ini